職場で部下に話しかけるときに、聞く耳を持たせるのが
重要です。
もしあなたが話しかけられたときに、
相手が他のところを見ながらだったらあなたはどんな印象を持つでしょうか?
本気で話したいのかな?
本当に話がしたいのかな?
と思ってしまうと思います。
相手に聞く耳を持たせるには、
あなたが相手をきちんと見て話すことです。
このちょっとしたことが、相手に伝わる伝わらない
の大きな差になります。
また何かを伝えるときに注意しなければならないのが
誰もがフィルターを持っているということです。
フィルターは一人ひとりの知識や経験から
生み出されます。
言葉は一緒でも解釈の仕方は人それぞれなのです。
解釈のギャップをなくす方法は
誰もがわかるように具体的に細かく伝えることです。
職場の環境をよくする方法はこちらにも
→職場を良くする秘密!
(面白いぐらい分かる方法です)
そのためにはいつ、誰が、どこで、
何を、どのようにして、どれくらいと具体的にすることと
数字を出すことをお勧めします。
そして最後に確認をすると良いでしょう。
仕事を頑張りすぎて健康が気になる方はこちら
→栄養学で健康になる方法
(殆どの病気や症状の予防や改善を知ることが出来ます!)
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